Българската фокус група по EDI-FORJUV: как проверихме дали ръководството работи на практика
Updated: 4 days ago
На 6 декември 2025 г. Interactive Bulgaria Foundation проведе в София българската фокус група по WP2 на проекта EDI-FORJUV. Целта беше съвсем практична: подготвеното Ръководство за младежки работници да бъде прочетено и обсъдено през погледа на хора, които познават ежедневната работа с млади хора. Не търсехме формално одобрение, а отговор на въпроса дали материалът е ясен, полезен и приложим в реална среда.
Защо беше нужна тази стъпка
Когато един обучителен материал се разработва от международно партньорство, лесно е да остане твърде общ. Една тема може да изглежда логична на хартия, но да се окаже трудна за използване с група, в която хората имат различно ниво на дигитални умения, различен достъп до техника или просто различни житейски приоритети. Затова всички партньори проведоха национални фокус групи по обща методика. Българската среща беше част от този процес на проверка преди финализирането на Course Manual-а.
Как протече обсъждането
Фокус групата беше присъствена и се проведе в офиса на IBF. Участниците разгледаха структурата на ръководството, темите, езика и практическите упражнения. Особено внимание беше отделено на това дали един младежки работник може да вземе дадена тема и да я превърне в реална сесия – например упражнение за безопасно поведение онлайн, подготовка за кандидатстване за работа или работа с дигитални услуги. Обсъждането беше насочено към конкретни ситуации, а не към теория.
Какво беше заключението
Общата оценка беше положителна: ръководството беше валидирано с малки промени. Българската обратна връзка постави акцент върху три неща – повече практически примери за използване на изкуствен интелект, по-добра достъпност за хора с увреждания и повече ситуации, близки до млади хора от малки населени места или домакинства с ограничени ресурси. Това са сравнително малки редакции, но именно те правят един международен материал по-полезен в национален контекст.
Какво последва
След приключването на националните фокус групи обратната връзка беше обобщена на ниво консорциум и използвана при финализирането на Course Manual-а. Българската версия на материала беше подготвена така, че да може да се използва директно в обучения и младежки дейности. По-късно същата практическа логика – кратки задачи, ясни примери и работа според конкретната нужда – се използва и в българската пилотна фаза.
Защо това е важно
Най-ценният резултат от подобна среща не е самият протокол. Важното е, че материалът е минал през реална проверка. Дигиталната грамотност не е еднаква за всички и не се изчерпва с това човек да използва телефон или социални мрежи. За някого предизвикателството е да създаде CV, за друг – да разпознае измамна обява, а за трети – да използва електронна услуга без притеснение. Ръководството трябва да позволява на младежкия работник да тръгне точно от тази конкретна нужда.
EDI-FORJUV – Digital Empowerment for Inclusion: Strengthening Skills and Capacities in Vulnerable Youth
Project No. 2024-1-ES02-KA220-YOU-000243345
Проектът е съфинансиран по програма Erasmus+ на Европейския съюз.
Comments