EDI-FORJUV в числа: какво реално стои зад показателите
Updated: 4 days ago
Числата са полезни, когато са представени с контекст. Ето няколко потвърдени показателя от EDI-FORJUV и българската пилотна фаза – без да смесваме планирани цели с реално документирано изпълнение.
5 държави
Партньорството обединява организации от Испания, България, Гърция, Италия и Румъния. Това позволява материалите да бъдат разработвани и преглеждани в различни национални среди, вместо да отразяват само една практика.
10 модула във финалния Handbook
Финалната версия v1.4 съдържа 10 модула. Първоначалната рамка беше от шест основни тематични области, а в хода на разработването бяха добавени AI, Europass, управление на информацията/паметта и практически казуси.
5 обучени дигитални ментори в България
Българската пилотна фаза беше подкрепена от петима обучени ментори. За публичната комуникация е достатъчно да представим броя и ролята им; не е необходимо да публикуваме имената им или индивидуалните им отчети.
20 млади участници
В българския пилот участва една група от 20 млади хора. Те използваха платформата, Handbook-а и практическите материали с подкрепа и групова работа.
3 юни – 11 август 2026 г.
Това е документираният период на българската пилотна фаза. Преди него, на 27–28 май, се проведоха информационни сесии за въвеждане на участниците.
12 сесии / 24 часа във всеки отчет на наставник
Всеки от петте финални отчета посочва 12 сесии и 24 часа наставническа подкрепа. Тези стойности не трябва автоматично да се умножават по пет, защото отчетите се отнасят до една обща група. Представяме показателя с това уточнение, за да няма подвеждащо сумиране.
Какво съзнателно не превръщаме в цифра
Качествените наблюдения – например повече увереност или самостоятелност – са ценни, но не са измерени като процентен резултат. Затова не публикуваме измислени „проценти на подобрение“. Също така не използваме технически аномалии в таблиците за посещаемост като публичен KPI. Коректното число е по-силно от по-голямото число.
Какво показват числата като цяло
Зад тези показатели има последователен процес: материали за младежки работници, 10-модулен Handbook, онлайн платформа, национална пилотна работа и практически ресурс за търсене на работа. Числата са полезни, защото помагат да видим мащаба, но стойността на проекта е в това как тези елементи се свързват и могат да бъдат използвани отново.
EDI-FORJUV – Digital Empowerment for Inclusion: Strengthening Skills and Capacities in Vulnerable Youth
Project No. 2024-1-ES02-KA220-YOU-000243345
Проектът е съфинансиран по програма Erasmus+ на Европейския съюз.
Comments